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职位福利

  • 定期团建 生日party 节假日福利

【岗位职责】

  • 岗位职责:
    1、负责所辖城市酒店资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护
    2、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店合作伙伴,分析对方需求进行商务对接
    3、建议和影响酒店价格体系,指导酒店制定不同时期的动态定价策略,改善现有房价及客源结构,优化每间可售客房平均收益
    4、根据公司要求,定期拜访所管辖区酒店业主,并收集反馈意见及建议
    5、定期访谈(到店访谈和电话访谈)了解顾客的入住体验反馈,并做好与业主和运营团队的沟通,提升业主满意度
    6、监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同支持OYO的服务标准,以提升顾客入住体验

    任职要求:
    1、中专及以上学历
    2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,有连锁品牌管理经验、旅行社相关经验者为佳
    3、具有较强的商务拓展能力、沟通协调和应变能力,擅长业务创新,为合作伙伴赋能
    4、具有良好的服务意识、顾客关注意识,有创新意识和自主意识,热爱酒店行业

    薪资福利:
    1. 无责任底薪2500+提成
    2. 定期团建
    3. 生日party
    4. 节假日福利

工作地点

  • 全国
OYO酒店

OYO酒店

  • 1. 生活服务类
  • 2. 股份制企业
  • 3. 1000人以上

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工作地点 更多职位

  • [ OYO酒店] OYO城市合伙人(河北各县)
  • 薪资 2.5k-3.8k /月 全职
  • [ OYO酒店] Hoo运营助理(贵阳)
  • 薪资 3k-3.5k /月 全职
  • [ OYO酒店] 前台运营专员(四川)
  • 薪资 3k-5k /月 全职
  • [ OYO酒店] 前台运营专员(西藏)
  • 薪资 3k-5k /月 全职
  • [ OYO酒店] 前台运营专员(成都)
  • 薪资 2.7k-3.2k /月 全职
  • [ OYO酒店] 前台运营专员(重庆)
  • 薪资 2.7k-3.2k /月 全职